Plano Departamental 2025–2026 do IRCC: O que muda na imigração para o Canadá?

O Immigration, Refugees and Citizenship Canada (IRCC) publicou seu Plano Departamental 2025–2026, delineando as prioridades do governo federal em relação à imigração, residência permanente, vistos de estudo, permissões de trabalho e serviços digitais para os próximos dois anos.

Este plano serve como um roteiro para as ações e políticas que serão implementadas ao longo desse período e traz impactos diretos para quem deseja estudar, trabalhar ou imigrar para o Canadá.

Neste artigo, destacamos os pontos mais importantes para trabalhadores estrangeiros, estudantes internacionais e candidatos à residência permanente.

1. Express Entry: foco em candidatos estratégicos

O IRCC confirmou que continuará emitindo convites pelo sistema Express Entry, com foco nas seguintes categorias:

• Profissionais da saúde

• Trabalhadores de ofícios (skilled trades)

• Profissionais da educação

• Candidatos com proficiência em francês
  

Além disso, o programa Canadian Experience Class (CEC) seguirá ativo, beneficiando quem já tem experiência de trabalho no Canadá.

📌 A meta é que 40% dos novos residentes permanentes sejam pessoas que já estão no país com status temporário.

2. Provincial Nominee Program (PNP)

Os candidatos à residência permanente por meio do Provincial Nominee Program (PNP) continuarão podendo se beneficiar de permissões de trabalho durante o processamento da aplicação, fortalecendo a integração no mercado de trabalho local.

3. Redução significativa nas permissões de trabalho via LMIA

O plano estabelece uma meta de emissão de apenas 80 mil a 84 mil permissões de trabalho com base em LMIA (Labour Market Impact Assessment) em 2025, uma queda drástica em relação às 184 mil permissões emitidas em 2023.

Isso indica uma priorização de políticas mais seletivas e setoriais, com foco em áreas com demanda comprovada.

4. Aceleração de sponsorships familiares

O IRCC pretende reduzir o tempo de processamento de aplicações de patrocínio familiar, especialmente para cônjuges, filhos e pais que estão fora do Canadá. A medida visa fortalecer a reunificação familiar como um dos pilares do sistema de imigração canadense.

5. Estudo e PGWP: foco em áreas de demanda

O governo canadense anunciou que vai rever os campos de estudo elegíveis para o PGWP (Post-Graduation Work Permit). A medida vem em resposta à crescente preocupação sobre a adequação dos cursos frequentados por estudantes internacionais às necessidades do mercado de trabalho canadense.

Isso significa que cursos fora das áreas prioritárias poderão deixar de ser elegíveis para o PGWP nos próximos meses.

📌 O limite de novos study permits será mantido para controlar o intake.

6. Permissões de trabalho para cônjuges: mudanças à vista

Um dos pontos mais relevantes do plano é a possível reformulação nas regras de elegibilidade para open work permits (OWPs) para cônjuges de estudantes internacionais e trabalhadores estrangeiros.

O objetivo, segundo o plano, é manter o Canadá competitivo na atração de talentos, especialmente em setores como saúde e construção.

Embora ainda não haja uma decisão oficial, o IRCC deu sinais de que poderá flexibilizar novamente o acesso ao OWP para cônjuges de estudantes — principalmente se estes estiverem matriculados em áreas de estudo em demanda (Field of Study).

7. Novas permissões para setores essenciais

O plano também propõe a criação de um novo fluxo de trabalho e permissão de trabalho específicas para os setores de agricultura e processamento de pescado, visando suprir demandas críticas nessas áreas.

8. Apoio à imigração francófona fora do Quebec

O IRCC reafirma sua meta de atingir 8,5% de novos residentes permanentes francófonos fora do Quebec até 2026, fortalecendo a iniciativa das Comunidades Francófonas Acolhedoras (WFCs) e investindo em apoio à integração linguística e social.

9. Digitalização de serviços

O plano também prevê melhorias no atendimento ao cliente, com:

• Expansão do sistema de renovação de passaportes online

• Lançamento de uma nova conta digital para todos os clientes do IRCC, com objetivo de centralizar serviços e melhorar a experiência do usuário
  

Conclusão

O Plano Departamental 2025–2026 demonstra que o Canadá não está fechando as portas, mas sim adotando um modelo mais estratégico e seletivo. A meta é clara: atrair imigrantes alinhados com as prioridades econômicas, sociais e demográficas do país.

Para quem deseja imigrar, estudar ou trabalhar no Canadá, será cada vez mais importante alinhar o plano pessoal às áreas em demanda, compreender os novos critérios e agir com planejamento.

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